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聞喜人社局召開派駐村(企)人員工作彙報座談會

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黃河新聞網運城訊 根據縣委選派年輕幹部下基層交流任職的工作要求,聞喜縣人社局積極選派優秀年輕幹部進行駐村幫扶和入企掛職鍛鍊。為全面瞭解外派年輕幹部的思想動態和工作情況,1月12日,聞喜縣人社局召開派駐村(企)人員工作彙報座談會,局黨組書記、局長郭永明出席會議並講話,局領導班子成員參加會議。

座談會上,縣人社局派駐呂莊村、柏林村幫扶工作隊白健、張敏分別彙報了駐村幫扶、助力脱貧攻堅的工作情況,駐聞喜縣象豐農牧科技有限公司黨支部副書記張琳彙報了掛職企業兩年來的工作成效和企業目前的發展狀況。派駐河底鎮蘇村黨支部書記劉亞妮深情講述了自己致力基層黨建、傾心服務羣眾的點滴感人瞬間。派駐桐城鎮三合村黨支部書記李少博講述了自己從機關幹部到村黨支部書記角色轉變的心路歷程,以及身體力行發揮黨員先鋒模範作用提升農村黨支部戰鬥力,團結帶領廣大村民不斷改善生產生活條件的工作經歷。在聽取大家彙報和發言後,局領導們對掛職幹部的工作彙報一一作出點評。

郭永明表示,外派掛職既是落實縣委決策的需要,也是培養幹部的需要,還關乎聞喜人社形象的樹立。在駐村幫扶和掛職工作中,大家緊盯脱貧攻堅目標任務,着眼全縣經濟社會發展大局,進入角色快、作用發揮好、精神狀態佳、工作作風實,幹了不少實事、吃了不少苦頭、更有了不少進步,展現了聞喜人社幹部紮實的工作作風和良好的精神風貌,得到羣眾和企業的好評點贊。就做好今後派駐工作,他要求:一是要加強政策學習,增強本領,始終把學習放在首位,切實提高思想認識;二是要嚴肅工作紀律,加強自我管理,穩下心來、融入羣眾和企業,強化責任擔當,做到不辱使命、履職盡責,自覺樹立人社幹部良好形象;三是要加大激勵關懷,強化後勤保障,局機關要及時幫助解決幹部工作生活中遇到的困難和問題,全力解決調派幹部後顧之憂。

會議還對疫情防控工作、年度目標責任考核工作、“人人持證、技能社會”、對外勞務輸出和“穩就業”工作進行了安排部署。(吳江波)

  • [編輯:張萍]
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